Notre société accorde une attention particulière aux recrutements des ouvriers, au respect des collaborateurs
ainsi qu’à la gestion des travailleurs. AGMS engage du personnel qualifié afin d’assurer au mieux les services souhaités.
Ainsi, la sélection du personnel se fait en plusieurs étapes.
Premièrement nous recrutons, deuxièmement nous sélectionnons et troisièmement nous embauchons.
Cette sélection est réalisée sur base de critères d’exigences précis tels que :
• Présentation générale
• Motivation et dynamisme
• Expériences
• Sens du travail d’équipe
• Connaissances linguistiques
• Bonne vie et mœurs vierges